在注册制后,修改的交易规则主要包括:
1. 将在连续竞价阶段(不包含集合竞价)采用2%价格笼子机制,即增设“10个价格最小变动单位”机制安排。也就是说,买单价格往低了买不受限,向上买价格不能超过基准价格的2%。卖单价格往高了卖不受限,向下卖价格不能超过基准价格的-2%。并非所有买单或者卖单都被限制在2%的范围内了。超出2%的价格笼子,会被拒单,直接按照无效的废单进行处置,不会进入交易委托系统的。
这个规则对于部分炒作股价大幅拉升或者大幅砸盘的行为也是起到了很好的抑制的效果,以后盘中那种直线拉涨停和直线砸跌停的情况会大大减少了。
2. 主板新股前5个交易日不设涨跌幅限制,第6个交易日起,涨跌幅限制为10%。在以前,主析新股上市首日的价格必须不高于发行价的144%,且不低于发行价的64%。而现在前5个交易不设涨跌幅限制,新股股价波动会很大,博弈必须很凶狠。
第一批上市注册制企业共10家,上交所主板5家:中信金属、中重科技、常青科技、江盐集团、柏诚股份。深交所主板5家:中电港、海森药业、陕西能源、登康口腔、南矿集团。前期股价炒作会比较狠,投资者要谨慎参与,可以先观察为主。
3. 无价格涨跌幅限制股票盘中交易价格较当日开盘价首次上涨或下跌达到或超过30%、60%的,停牌10分钟。个股连续10个交易日内日收盘价格涨跌幅偏离值累计达到+100%(-50%)或者是连续30个交易日内日收盘价格涨跌幅偏离值累计达到+200%(-70%)的都会触发停牌严重异常波动。
还有一种情况会触发严重异常波动。主板股票连续3个交易日内日均换手率与前5个交易日的日均换手率的比值达到30倍,且该证券连续3个交易日内的累计换手率达到20%的。只不过这个条件极其严苛,平时基本看不到,估计很多人都没听过。
这些规则使得主板炒作会比之前增加一个枷锁,十天涨100%可能会特停,以后的超级龙头会变少了。中小投资者要理性参与。
4. 主板新股上市首日即可纳入融资融券标的,符合条件的投资者可开展两融交易。
这样新股上市初期如果猛炒涨得太高,可以直接通过融券做空它来赚钱,为价格发现提供了制衡机制。博弈要比以前厉害多了。
全面推行注册制之后,也意味着打新会成为一种高风险的投资行为,新股上市首日很容易就破发,投资者在打新时,要加强对公司基本面研究,如行业前景、公司盈利情况、经营目标等,必须有选择地打新。
总的来说,注册制带来的好处是多方面的:
(1)提高市场活力:注册制能够降低发行门槛,让更多的企业有机会进入资本市场,增加市场活力和竞争力。
(2)降低企业成本:注册制可以简化发行程序,减少发行成本和时间,对于一些创业型企业和中小企业尤为有利,加速企业成长。
(4)提升市场透明度:注册制有利于提升市场的信息披露和透明度,提高投资者保护水平,增加投资者信心。
(5)促进市场稳定:通过注册制改革,优质资产逐步上市,持续推高市场价值,进一步促进市场稳定。
(6)加强监管机制:在注册制下,监管机构将更加重视对企业信息的审核、披露和更新,提高监管效率,保障市场秩序。
(7)促进市场多元化:注册制鼓励不同类型企业来到资本市场,增加市场的多元性,有利于资本市场的健康、稳健发展。
另一方面,除新股发行端的改革之外,中国A股市场的退市机制也需要完善。以后股票数量会急剧增加,对于符合退市的个股,更需要加快退市的流程。
本报记者 孟珂
随着北交所上市公司2022年年报陆续发布,各公司的分红预案也相继出炉。截至4月21日,在已披露年报的83家公司中,75家发布了现金分红预案,占比超过九成,拟分红金额合计达23.61亿元。
对此,北京利物投资管理有限公司创始人、合伙人常春林对《证券日报》记者表示,这一方面说明多数北交所上市公司具备良好的盈利能力和充沛的现金流,对公司财务稳健有信心,能与股东共享公司发展的经营成果,积极回报股东;另一方面,通过分红可以增强投资者对公司发展的信心,吸引投资者长期持有公司股票。
就拟派发现金红利规模而言,11家公司计划超过5000万元,其中贝特瑞和同力股份拟派发现金超2亿元。具体来看,贝特瑞拟向全体股东每10股派发现金红利人民币3.50元,合计派发现金红利达人民币2.58亿元,并向全体股东每10股送5股;同力股份拟每10股派现5元,共计派发现金红利2.26亿元。
从拟派现金额和现金分红比例看,每10股拟派现金额超过5元的有8家,排名居前的为美登科技、倍益康和广咨国际,每10股拟派现金额分别为10元、8元和7元;拟派现比例居前的为华维设计、美登科技和基康仪器,派现率分别为110.68%、92.94%和92.15%。此外,有32家北交所上市公司连续三年分红,其中明阳科技、永顺生物、同惠电子等7家公司连续三年现金分红比例超50%,在稳健经营发展中持续以高分红回馈股东。
从股息率看,以每股派现金额与最新收盘价为基准计算,股息率超过3%的公司达25家。其中,朗鸿科技股息率最高,根据2022年度公司权益分配方案,拟每10股转增10股,每10股派7元人民币现金,股息率达9.9%。股息率较高的还有广咨国际、同力股份,分别为7.48%、7.09%。